¿CÓMO APLICAR EL DESIGN THINKING EN EL TRABAJO CON TU EQUIPO?
El Design Thinking es fundamentalmente una metodología que permite solucionar problemáticas gracias a la estrategia y a la innovación.
Estas se consiguen a través de la observación, la colaboración, el aprendizaje, la visualización de ideas, armado de prototipos sencillos y análisis de negocio. Esta metodología gira en torno a la experiencia del usuario.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE USARLO EN LAS EMPRESAS?
1
Permite generar ideas utilizando no solo la mente si no también cualquier parte del cuerpo. Ya que, en este proceso no basta con sentarse en un escritorio y pensar ideas sino también investigar en el lugar en el que está el consumidor
2
Ponerse en los zapatos del consumidor te ayuda a conocer la realidad del mercado, así los desarrolladores de los productos comprenden sus necesidades y plantean respuestas
3
Somete al equipo a plazos y dinámicas más exigentes. Tratamos de ser los primeros en llegar al mercado.
4
El trabajo en equipo ayuda a hacer una creación creativa, utilizando diferentes skills de diversas ramas disponibles en el negocio
5
Genera prototipos los cuales podemos llevarlos a ensayo y error, además de generar diversas versiones de los productos que queremos entregar.
¿CÓMO LO PODEMOS APLICAR AL TRABAJO EN EQUIPO?
Con las siguientes fases:
FASES DE DESIGN THINKING
Institute of Design at Standford
EMPATIZAR
DEFINIR
IDEAR
EVALUAR
PROTOTIPAR
Imagina soluciones
creativas
Construye una
representación de
una o más ideas para
mostrar
Aprende de la
audiencia para la que
estás diseñando
Construye un punto
de vista basado en las
necesidades y
percepciones de los
usuarios
Vuelve al grupo de
pruebas inicial y
obtén su feedback